登録スーパーバイザー紹介
五十音順
尾崎 健一(おざき けんいち)
株式会社ライフワーク・ストレスアカデミー
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メーカーに勤務後、大学院に進学し、臨床心理士資格を取得。その後、メーカーおよびEAP(従業員支援プログラム)にて人事部、メンタルヘルス問題対応の仕事を担当して独立。現在、企業のメンタルヘルス対応の仕組みづくり、人事労務問題対応のコンサルティングなどを行う。企業経験を活かしたコンサルティングや職場環境改善活動の実践に定評がある。臨床心理士、公認心理師、シニア産業カウンセラー、博士(医学)。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2019年修了。
近藤 麻乃(こんどうあさの)
大学卒業後、広告代理店にて人材開発や営業として勤務。その後、大学院に進学し臨床心理士資格を取得。スクールカウンセラーや心理学の講師を経て、現在は外部EAPに勤務。勤労者への相談業務(メンタルヘルス、キャリア、ハラスメント、マネジメント、休復職等)や、ストレスチェックを活かしたコンサルティング、職場環境改善、人事労務や健康経営に関する支援、各種教育研修等に従事。クライエント様や企業様へのご支援について、一緒に考え、検討していければと思っております。お気軽にご相談ください。
坂井 一史(さかい ひとし)
聖徳大学心理・福祉学部心理学科 准教授
東京大学大学院教育学研究科臨床心理学コース博士課程単位取得退学。臨床心理士、公認心理師、1級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、シニア産業カウンセラー。内外EAP3社で計20年勤務したのち、現在は大学にて教員として公認心理師、臨床心理士養成に従事。働く人のキャリア・メンタルヘルスの両面への相談/コンサルテーション/教育研修等が専門。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2019年修了。
志村 滋子(しむら しげこ)
東京国際大学大学院臨床心理学研究科博士課程前期修了。公認心理師、臨床心理士。地方自治体職員向けの精神保健相談員、精神科単科クリニックカウンセラーとして勤務したのち、現在、外部EAP企業のEAPカウンセラー、ストレスチェック実施者、研修講師として勤務。自身は精神分析家のSVを受け、産業領域でもその経験を活かしつつ、産業領域で起こる様々なケースに対応するなど豊富な経験を持つ。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2022年修了。
野条 美貴(のじょう みき)
大学卒業後、セキュリティ業界にて、人事採用担当として勤務。その経験を活かし、ハローワーク等の公的機関で、キャリアカウンセラーとして相談業務に従事したのち、現在は、大学におけるキャリア教育科目の授業や学生面談、また、メンタルクリニックや職業訓練受講生のキャリア支援に従事している。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了。公認心理師、1級キャリアコンサルティング技能士、日本キャリア・カウンセリング学会理事。目黒駅前メンタルクリニック キャリア部門スーパーバイザー。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2021年修了。
原田 進(はらだ すすむ)
プラクシス株式会社 心理相談室
6種類の仕事をやり最後はデザイン会社社長。カリフォルニア臨床心理大学院を卒業して、臨床心理士資格を取得。NPOはぐくみ心理相談所 副所長、2社でEAP(従業員支援プログラム)、現在は某省委託カウンセラー、某区福祉事務所の3名の臨床心理士とケースワーカーや保健師たちのスーパーバイザー。これまで2つの専門学校と4つの大学(院)の講師経験がある。臨床心理士、公認心理師、シニア産業カウンセラー、東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2020年修了。
廣川 進(ひろかわ すすむ)
法政大学キャリアデザイン学部 教授
慶応義塾大学文学部卒業後、出版社に20年近く勤務。大正大学大学院修士・博士課程(臨床心理学専攻)を修了し文学博士。人事部においてヘルスケア部門の立ち上げや、採用面接、教育研修、異動・昇格などの業務も経験した。大正大学臨床心理学科教員を13年間勤務の後、2018年4月から現職。日本キャリア・カウンセリング学会会長、海上保安庁惨事ストレス・メンタルヘルス対策アドバイザー、臨床心理士、公認心理師、2級キャリアコンサティング技能士、シニア産業カウンセラー、日本キャリア・カウンセリング学会認スーパーバイザー。
松本 桂樹(まつもと けいき)
株式会社ジャパンEAPシステムズ
東京学芸大学大学院修了後、精神科クリニックにて常勤の心理職として勤務しつつ、日本初のEAP専門会社である株式会社ジャパンEAPシステムズの起ち上げに参画。以降、25年以上にわたり産業領域のカウンセラーとして勤労者に対する相談業務に従事している。臨床心理士、公認心理師、1級キャリアコンサルティング技能士、精神保健福祉士、健康経営エキスパートアドバイザー、日本キャリア・カウンセリング学会認定スーパーバイザーの資格を有し、神奈川大学客員教授を務める。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2019年修了。
三浦 由美子(みうら ゆみこ)
MIURAマネジメントサポートオフィス
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千葉大学大学院自然科学研究科博士後期課程単位取得退学。臨床心理士、公認心理師、シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、国際EAPコンサルタント。(株)イトーキ人事部にて人材開発や労務の仕事を経験後、大学院に進学、臨床心理士となる。モトローラ(株)にて内部EAPコンサルタントとして勤務後、外部EAPの(株)イープに入社。スーパーバイザーや記録の監査、効果測定等、EAPの品質管理の仕事に携わったのち、MIURAマネジメントサポートオフィスを設立。東京公認心理師協会産業領域SV技能習得講座2019年修了。
棟居秀信(むねすえ ひでのぶ)
一般社団法人カウンセリング・レビュー・ラボ
一般社団法人カウンセリング・レビュー・ラボ代表理事。大学卒業後、松下電工株式会社に入社、営業部門に配属。早期退職後に福岡市就労支援事業のカウンセラーに8年間従事。定年退職後に対人支援職を応援する社団法人を起業。消費生活アドバイザー(NACS九州支部運営委員)。1級キャリアコンサルティング技能士、日本キャリア・カウンセリング学会認定スーパーバイザー。パナソニックライフソリューションズ創研㈱上席講師。福岡市就労支援等事業(受託:㈱アソウ・ヒューマニーセンター)社外スーパーバイザー。